제이앤엠뉴스 | 군산시와 근로복지공단이 중소기업 및 소상공인 근로자의 퇴직연금 지원을 확대하기 위한 협약을 맺었다.

군산시는 17일 시청에서 근로복지공단과 함께 ‘중소기업 근로자 퇴직연금 지원사업’ 추진을 위한 업무협약을 체결했다. 이 자리에는 김영민 군산시장 권한대행과 성헌규 근로복지공단 의료복지이사 등 양 기관 관계자들이 참석했다.

이번 협약은 영세 사업장의 폐업 등으로 인해 퇴직금 지급이 어려운 사례가 늘어남에 따라, 중소기업 근로자의 노후소득 보장과 퇴직연금 가입 확대를 목적으로 마련됐다. 군산시는 근로복지공단이 운영하는 ‘푸른씨앗’ 퇴직연금기금제도에 가입한 사업장을 대상으로, 공단이 근로자에게 적립하는 퇴직연금 금액의 10%를 추가로 지원한다. 이는 지방자치단체가 해당 제도에 추가 지원을 하는 첫 사례다.

지원 대상은 30인 이하 중소기업 및 소상공인 사업장에서 일하는, 전년도 월평균 보수가 281만 원 미만인 근로자다. 근로복지공단은 사업주가 납부한 퇴직연금 부담금의 20%를 지원하며, 이 중 10%는 사업주에게 환급되고 나머지 10%는 근로자 퇴직연금 계좌에 적립된다. 군산시는 이 적립금에 추가로 10%를 더해 근로자 계좌에 별도로 적립한다.

예를 들어, 사업주가 280만 원을 부담금으로 납부하면 공단이 28만 원을 근로자 계좌에 적립하고, 군산시가 2만8천 원을 추가 지원해 총 30만8천 원이 근로자 계좌에 쌓이게 된다. 이에 따라 근로자는 추가 부담 없이 더 많은 퇴직연금을 받을 수 있다.

‘푸른씨앗’은 근로복지공단이 2022년 도입한 중소기업 퇴직연금기금제도로, 누적 수익률 약 27%를 기록하고 있다. 현재 전국적으로 16만 명 이상의 중소기업 근로자가 이 제도에 가입해 혜택을 받고 있다.

김영민 군산시장 권한대행은 “퇴직연금은 근로자의 안정적인 노후를 위한 중요한 사회 안전망”이라며, 군산시의 추가 지원이 근로자들의 노후 준비에 실질적인 도움이 될 것이라고 밝혔다.