제이앤엠뉴스 | 해양수산부가 최근 주요 보직에 여성 관리자를 대거 임명하며 조직 내 다양성과 유연성을 강화하는 인사를 단행했다.

이번 인사에서는 국장 승진자 7명 중 4명이 여성으로, 유은원 해양정책관, 김인경 어업자원정책관, 최미경 동해수산연구소장, 김영신(국방대학교 교육훈련)이 포함됐다. 이로써 기존에 1명이었던 여성 고위공무원 수는 5명으로 늘었다.

해양수산부는 해양정책관, 어업자원정책관, 감사담당관 등 조직 내 핵심 직위에 여성 관리자를 처음으로 배치했다. 현장과의 소통과 공정성이 강조되는 이들 보직에 여성 인재가 임명되며, 부처의 전문성과 혁신 역량이 한층 강화됐다는 평가가 나온다. 과장급 인사에서도 김태경 과장이 해양수산부 최초의 여성 감사담당관으로 선임됐다.

유은원 해양정책관은 해양개발과장, 해양환경정책과장 등 다양한 보직 경험을 바탕으로 해양정책관 소관의 주요 정책을 안정적으로 추진하고 있다. 김인경 어업자원정책관은 현장과의 긴밀한 소통과 협상력을 통해 어업정책과 수산자원 관리 전반을 총괄하며, 어업인의 목소리를 정책에 반영하는 역할을 맡고 있다. 김태경 감사담당관은 세밀한 분석력과 꼼꼼한 업무 처리로 감찰, 반부패 정책, 공직기강 확립 등 분야에서 공정성과 청렴성 제고에 기여하고 있다.

해양수산부는 이번 인사를 통해 전문성 중심의 인사원칙을 강조하며, 여성 진출이 제한적이라는 인식을 변화시키고 있다. 황종우 해양수산부 장관은 "여성 관리자 확대는 단순한 인원 증가를 넘어 조직의 다양성과 혁신 역량을 높이는 중요한 변화"라고 말했다.