제이앤엠뉴스 | 한국 IT 산업이 인력 부족과 개발 비용 증가, 그리고 글로벌 경쟁 심화라는 다양한 도전에 직면한 상황에서 주한베트남기업협회(BAVIK)가 한-베트남 간 IT 협력의 새로운 방향을 제시하고 있다.

BAVIK는 양국의 기술과 인적 자원을 연계해 한국 IT 산업의 지속 가능한 성장을 도모하는 데 집중하고 있다고 밝혔다. 전문가들은 베트남이 젊고 대규모의 IT 인력을 보유하고 있으며, 기술 역량이 빠르게 발전하고 있다고 평가한다. 반면, 한국은 기술 경쟁력과 제품 기획, 경영 노하우, 시장 기반에서 강점을 갖고 있다는 분석이다. 이러한 상호 보완적 특성을 연결하는 것이 글로벌 시장에서 한국 IT 산업의 성장 동력을 유지하는 현실적인 방안으로 제시된다.

BAVIK이 주관한 네트워킹 행사와 간담회에서는 IT 아웃소싱, ODC(Offshore Development Center), 크로스보더 기술 협력 등 다양한 협력 모델이 소개됐다. 이 자리에서는 문화적 차이, 품질 관리, 보안, 그리고 브리지 인력 양성 등 실무적 과제에 대한 논의도 이루어졌다. 협회는 단기 외주를 넘어 한-베 IT 협력 생태계 구축을 전략적 목표로 삼고 있다.

특히 한국에서 직접 활동하는 베트남 IT 기업들의 역할이 부각됐다. 이들 기업은 단순 소프트웨어 개발을 넘어, 베트남 IT 인력의 업무 방식을 한국 기준에 맞게 체계화해 현지 고객의 신뢰를 얻고 있다. 소타텍코리아는 한국 시장에서 규모와 존재감을 갖춘 대표적인 베트남 IT 기업으로 언급됐다.

또한, 브리지 엔지니어 양성도 주요 과제로 꼽혔다. 기술력과 외국어 능력, 글로벌 협업 역량을 갖춘 인재를 체계적으로 육성해 한국 기업이 베트남 IT 인력을 효율적으로 활용하고 국내 인력난을 완화할 수 있도록 지원하는 방안이 논의됐다.

BAVIK은 한-베 IT 협력이 단순한 저비용 아웃소싱을 넘어 공동 제품 개발, 기술 이전, 양국 시장 동반 진출로 확대되어야 한다고 강조했다. 한국의 기술과 제품을 베트남 및 동남아 시장으로 확장하고, 베트남 개발 인력의 실행 역량을 결합하는 전략이 장기적으로 효과적이라는 평가도 나왔다.